Vamos a ello. ¡A transversalizar!
Este reto semanal es en el que más dificultades he tenido. La dificultad la he encontrado al visualizar el video de “la quitanieves”, video que no he entendido y me ha descolocado por completo sobre lo que yo entiendo o lo que yo creo haber aprendido.
En primer lugar me gustaría comentar qué es para mí la transversalidad de género.
A menudo se argumenta que las políticas públicas son neutras respecto al género porque se dirigen a toda la población por igual, sin hacer distinciones entre mujeres y hombres. Sin embargo, si mujeres y hombres parten de una situación y posición desiguales, cualquier actuación pública que no lo tenga en cuenta, sólo conseguirá perpetuar estas desigualdades e incluso agravarlas.
La transversalidad implica incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas, en todas sus fases de actuación (diagnóstico, planificación, seguimiento y evaluación) y, por tanto, implica un cambio de mirada en los modos de trabajar y en la cultura institucional.
La transversalidad de género es una estrategia eficaz para el avance en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas públicas y supone contribuir a eliminar desigualdades de género, corregir procedimientos y métodos de trabajo e impulsar tendencias de cambio social. No se trata de una aplicación esporádica de medidas puntuales sino de la aplicación de políticas transversales de género que supongan un cambio estructural y social.
Entiendo que las políticas específicas dirigidas a mujeres, son necesarias pero no son suficientes. Estas políticas resuelven problemas específicos resultantes de una situación de desigualdad, pero a corto plazo y sobre áreas específicas pero no afectan sobre el proceso político como un todo. Para mi, el mainstreaming o la transversalidad, supone la integración de las políticas específicas de igualdad de oportunidades en las políticas generales de forma permanente.
La definición o explicación sobre el tema que más me ha gustado de todas las que he consultado o encontrado, ha sido la siguiente:
El concepto de “transversalidad o mainstreaming de género” surge a raíz de la III Conferencia Mundial sobre las Mujeres (Naciones Unidas, Nairobi, 1985). Esta forma de abordar el trabajo por la equidad entre los sexos trata de complementar la política específica de igualdad y las medidas de acción positiva dirigidas a las mujeres, y establece la necesidad de un eje o directriz de igualdad en todas las políticas y sectores, incorporando la perspectiva de género en todas las fases de la actividad política: diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación.
El mainstreaming, o integración de la perspectiva de género en todas las políticas, planes y programas, se contempla como un medio de cambiar las estructuras de la sociedad, ya que éstas contribuyen a sostener y, en muchos casos, a reforzar, la segregación entre mujeres y hombres.
Continuamos.
En esta segunda parte del trabajo quiero tratar el tema de la conciliación y exponer mis ideas sobre qué sería para mi una política específica dirigida a mujeres y qué sería para mi la transversalidad y una medida exitosa.
En muchas situaciones, las mujeres tienen mayor dificultad para conciliar la vida laboral y familiar debido en parte a la socialización de género. Nuestra sociedad le otorga a la mujer la tarea del cuidado de los hijos y de las labores del hogar. Por ello debe sacrificarse, a veces renunciando a un trabajo por no poder cuadrar horarios, y otras aceptando el trabajo pero asumiendo una carga excesiva de tareas y un estrés inhumano.
Una posible solución sería que las empresas reservaran un “horario especial para mujeres” retrasando la hora de entrada para que puedan llevar a los niñ@s al cole, y anticipando la salida para que puedan recogerlos a la salida del colegio y corran para casa a hacer la comida.. Aparentemente, sería un gran éxito y un gran avance ya que esta solución específica permite que las mujeres puedan acceder a corto plazo a un empleo y no quedarse apartadas del mundo laboral.
¿Esto es igualdad?No
¿Esto es transversalidad de género? Rotundamente no.
Para mí la transversalidad sería que la sociedad y las políticas públicas le otorguen el cuidado de los hijos a mujeres y hombres por igual, aportando soluciones como guarderías públicas de calidad o adaptar los horarios de trabajo, independientemente del sexo de la persona, para que no coincidan con los horarios escolares. Un ejemplo de medida exitosa y transversal que sí que ayuda a que la mujer no abandone el mundo laboral es por ejemplo el permiso de paternidad equiparado o fomentar el principio de la presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Este ejemplo me sirve para enlazar con el inicio del documento donde mencionaba el video de ”la quitanieves”.
En el video se expone que las mujeres caminan, las mujeres van en bicicleta, las mujeres utilizan el transporte público,las mujeres aparecen en el video empujando un carrito de bebé, los hombres van en automóvil, los hombres van a grandes espacios de trabajo.
Según el video, las vías de circunvalación, calles de mayor tamaño, especialmente aquellas que conducen a espacios de trabajos grandes,son zonas masculinas y se les daba prioridad, las paradas de autobús y los caminos para peatones se entiende que son para mujeres. Al dar prioridad a la limpieza de las zonas de mujeres el municipio se volvió más igualitario.
Me parece genial que el municipio tome medidas específicas para facilitar la vida de las mujeres, pero lo que en ese ejemplo se expone está muy lejos de la transversalidad. Para mí, transversalidad sería que las políticas públicas se enfoquen en que mujeres y hombres visiten por igual todos esos lugares y disfruten de la igualdad de oportunidades. Mujeres y hombres en grandes trabajos, en automóvil, en bicicleta, en parques, caminando, caminando juntos por donde “la quitanieves” además de nieve, quite también la desigualdad, en invierno, primavera, verano, otoño y para siempre.
No es una quitanieves lo que necesita el municipio del video, necesita que la transversalidad cambie las estructuras de la sociedad.
https://www.youtube.com/watch?v=v9bnXSJCBCs
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